摘要： 金风送爽，阳光暖怀。10月的黔西县城乡，玉米上楼，稻谷进仓，一家家连户和院坝实现软化，村庄愈加亮丽。与此相伴，一个以“十百万万”数字定名的勾当，从春天拉开帷幕，历经半年多的艰辛奋战，使斑斓的“十月金秋”愈加充盈和厚实。

　　金风送爽，阳光暖怀。10月的黔西县城乡，玉米上楼，稻谷进仓，一家家连户和院坝实现软化，村庄愈加亮丽。与此相伴，一个以“十百万万”数字定名的勾当，从春天拉开帷幕，历经半年多的艰辛奋战，使斑斓的“十月金秋”愈加充盈和厚实。

　　“县委政协四大师一把手、县委常委15位带领任职村第一支书接地气，百名干部入驻百家企业穿针引线解难题，千名干部驻村谋民生，万名互帮互促搅动同步小康的一池春水。”毕节市委常委、黔西县委卢林说，开展“十百万万”勾当，要用拼的，赶的程序，转的思维，超的底气，决好策服好务，焕发全县干部和，为企业解难，为群众投机，让领跑“三农”者加快，搀扶帮助坚苦群众努力追逐不落伍，丰硕斑斓村落“富学乐美”内涵，共圆全县人民小康之梦——

　　评脉接地气——沉下下层搞示范做给干部群众看

　　“您好，这里是村委会，请问有什么事？”10月16日，黔西县洪水镇新桥村村委办公室的说事德律风响起来，副支书贺成录一边回覆一边作记实。一位村民打来德律风：“村里免费发放的秋种化肥什么时候发？”何元明回覆：“肥料曾经到了，随时能够来领。”

　　“村委门常开，群众常来，当家人常在，群众事常办。”这是新桥村“两委”目前的工作写照。贺成录说：“过去，因为找不到好子，干部没有精气神，工作也没有；此刻‘村第一支书’帮我们理清了成长规划，带来了点子和项目，我们更有干劲了。”他口中的“村第一支书”，指的是黔西县委常委、组织部长彭玲。

　　“十百万万”勾当开展以来，黔西县选择了15个分歧类型的村（社区），由县四买办子次要带领和县委常委挂任村党支部“第一”，任期1年，协助处理所挂任村（社区）党组织在党的扶植、经济扶植、文化扶植、社会扶植、生态文明扶植等方面具有的凸起问题，以党建示范村（社区）扶植带动全县村（社区），提拔下层党建全体程度。

　　彭玲任“村第一支书”后的第一件事，就是走访老、贫苦户、养殖大户等群众，及时领会新桥村社情，又连系现实拟定了新桥村的成长规划，引进生态科技农业项目，使新桥的经济成长上台阶。为使新桥村的获得本色性的改善，彭玲协调了80万元的扶贫资金，对新桥村进行分析管理，村容村貌获得很大改善。

　　“十百万万”勾当要求县四买办子次要带领和县委常委每人每月至多到挂任村（社区）开展工作两次以上，但在大兴社区党总支副陈贵禄的回忆里，挂任社区“第一”的县委卢林却经常“不守时”——“除了社区开各类大会按时来之外，卢其他时候老是悄然来，有时是早上，更多的时候是薄暮，一个月不下六七次，已为社区办了几件实事，如协调驻村企业整合伙金参与整脏治乱，处理本地贫苦大学生入膏火用等。”

　　“饰演‘村第一支书’通过深切下层一线，不包揽、不取代、强指点、重协调，协助所驻村健全组织系统，完美工作轨制，配强村级班子，加强阵地扶植，不竭提拔下层组织战役力和下层党建工作科学化程度，让下层组织更好地办事于成长、办事于社会、办事于群众、办事于。”卢林说，为确保挂任“村第一支书”不走形式，落到实处，还明白了2到7个县直单元、部分为的15个工作组，共同做好四买办子次要带领和县委常委挂任村（社区）联络联系工作，研究制定切实可行的实施方案，成立常态化的工作机制，把义务细化到人头上，制造出各具特色的党建示范典型，强力培育建成一批党建示范村。

　　把论文写在大地上，沉下底线搞示范，做给干部群众看。目前，“村第一支书”到村走访调研近百次，已建成县级党建示范点13个，带动全县新增党建示范点50余个，带动全县75个村级后进党组织实现进位升级，出现出财产成长型乌骡坝村、社会协调型水西社区、敌对型新富村、生态文明型丘林村、扶贫开辟型营盘村等一批各具特色的党建示范点。

　　驻企夯底气——“穿针引线”解难题企业成长我给力

　　“去的时候皮鞋亮的，回来时经常是一双煤粉脚，有次回办公室办急事来不及洗皮鞋，留下一串煤脚印，同事看着我发笑。”黔西县委组织部干部说。

　　本年3月以来，黔西县从乡镇（街道）、县直单元选派104名干部，入驻104个企业开展“一对一”帮扶和“保姆”式办事工作，驻企干部采纳干部职工申请、单元保举、组织调查的体例确定，像如许的104名机关干部走进该县93个工业企业和11个农业开辟、根本设备扶植项目单元，以详尽入微的关怀协助企业，实意办事企业成长。

　　所驻的黔西长江矿业无限义务公司，是一家购进原煤，进行分类洗理，再对外发卖的专业公司。进驻企业后，查询拜访发觉公司进出大卡车过磅需要周期性地去地税开单据，不单记实麻烦，还要频频往县城里跑。自动征询地税部分，协调了一台主动打票机，与地税联网后，车辆一过磅，单据就主动打出，不单节约了开票时间，还省去了营业员在地税部分和公司之间往返跑的时间。公司在黔西轮回财产园区的出产通道是本地村民集资建筑的通组，因年久失修，泥泞破烂，公司预备另选新址，但与园区规划不符，道扶植一度陷入窘境。得知后，多次向园区报告请示，与企业磋商，寻得处理之法，园区同意企业另选址重建道，由企业向园区许诺，如园区予以征用时，企业重建的道及从属设备不需要补偿。目前，一条6米宽的道基已根基落成，既为周边村民出产糊口和园区扶植供给了便利，也处理了周边村民20余人的就业问题。

　　为使驻企办事更益处理问题，黔西县制定了“针、线、面”难题化解工作流程：驻企干部是“针”，如发觉问题，自动处理；对不克不及处理的难题，其派驻单元“引线”谋划处理；如派驻单元仍无决，则召开部分联席会，让“线织成面”——由各部分协调处理，无力确保了驻企干部阐扬感化。

　　本年9月，黔西县查察院驻企干部侯尚志在企业和法院的共同下，成功化解了一路涉企法令胶葛。

　　贵州永贵机电制修无限公司（以下简称永贵公司）在与贵州中航国际物流无限义务公司（以下简称中航公司）进行买卖勾当中，由于对付款子需要颠末审批法式而形成付款不及时。中航公司向黔西县提告状讼，审讯机关依法对永贵公司的银行账户采纳了冻结，对永贵公司的出产运营形成了必然影响。侯尚志得知环境后，当真阐发案情，与两家公司担任此案的带领多次协商，两边同意进行司法息争，并获得了主审的承认。3天之内，永贵公司和中航公司握手言和，侯尚志博得了所驻企业的一片赞誉。

　　“干部驻企就是要在企业与本能机能部分之间搭起一座高效、务实的桥梁。企业成长得好，间接就是反哺‘三农’，助推同步小康。”黔西工业园区干部张斌进驻黔西绿源食物无限公司后，得知该公司衡宇产权证尚未打点，以致贷款数额受限，无法弥补刺梨的地盘流转费，张斌当即相关部分，很快为公司打点了衡宇产权证，贷到款补助了农人的地盘流转费和工时费后，公司总司理邓家兴欢快地说：“这下好了，6000多亩刺梨保全了，两年后将带来上亿元产值，真的要感激驻企干部排忧解难。”

　　与绿源公司一样，贵州金大地肥业无限公司司理陈丽对办事“三农”充满决心，该公司正在从肥业向种养业拓展，然而他感受到在流转地盘中力有未逮，与相关部分打交道也很劳神。“县园区经济成长局局长贺云龙驻我们企业后，协助我们沟通了与供电部分的关系，还参与我们的地盘流转工作。有了驻企干部的协助，我们在工作中少走了良多弯。”陈丽感言。

　　全县驻企勾当开展以来，共收集到涉及地盘、融资等方面的问题150余个，正在深切梳理和对接打点中；引进江苏万都集团、杭州新湖集团等120余家企业投资调查；前三季度，全县共签约项目56个，签约资金达503.2亿元，招商引资现实到位资金完成132亿元。

　　驻村聚人气——一位干部一杆旗同步小康马蹄疾

　　“在千千千万驻村中，我只是九牛一毫。可是，正由于有了这千千千万‘驻’进苍生心中的驻村干部——农村工作才如大海永久飞跃不息、充满活力；社会才能协调、畅旺；同步小康梦才能早日实现。”这是黔西县农机局派驻花溪乡安作村驻村干部陈祖亚驻村日志里的话语。

　　肩挎印有“”红字的帆布包，包里装着“四件宝”：一支笔、一本民情日志本、一沓便民连心卡、一支手电筒，这是陈祖亚走村串寨的“武装”。这位担忧坐办公室“都要坐出老茧”的年轻干部，自动报名驻村“勾当筋骨”，被派到离黔西县城80多公里，最边远、前提最艰辛的花溪乡安作村。“用挎包向群众亮身份，用纸和笔记民情，用连心卡架起为民办事的桥梁，用电筒脚下的泥泞山，更的心。”这是陈祖亚的初志。驻村伊始，一系列难题却着陈祖亚——

　　“两个软化”期间，因为安作村偏僻掉队，交通未便，市场价40多元1立方米的砂石运到安作村成本达130多元1立方米。为了节约运输成本，陈祖亚与村支两委决定策动群众自行打砂。带动会上，外出务工回来的村民杨俊疑惑：“不是说砂石和水泥都是无偿供应吗？”在场的群众也纷纷说干部措辞不算数。面临，陈祖亚耐心向大师注释，安作村地势偏僻，交通未便，别人付出一倍能做的工作，我们要付出十倍，大师的工作要靠大师齐心合力。坦诚的沟通博得了村民的理解和支撑，往后，陈祖亚又通过部分劣势为村里搞来一批微耕机，让“铁牛”代替耕牛，耕牛变成“菜牛”，并指导村民们搞科技兴农，协调资金建能繁母猪、无公害蔬菜，成立经果专业协会。看着村里几个月的时间大变样，村民们打心眼服气了，杨俊碰到陈祖亚就抢先递香烟。

　　一滴水折射一个太阳。连系“同步小康”和“斑斓村落”工作，黔西县选派了1324名干部进村入户，落实“助学解困、助医解困、助老解困、助就业解困、助创业解困”的帮扶办法，摸索实施以“一套办理轨制+一套糊口器具、一块菜园子、一条成长子、一本应知应会手册、一张干群连心卡、一本民情日志、一部说事德律风、结一户帮扶对子、办一批惠民实事”为次要内容的干部驻村“1+9”工作机制，推进干部与群众面临面沟通、心贴心交换、实打实帮扶，集中处理群众最关怀、最间接、最现实的问题，架起干群“连心桥”。

　　一名干部一竿旗，同步小康马蹄疾。在黔西县各村落，驻村干部们环绕化、解民忧、聚、谋成长、奔小康的主题，各使出看家本事，比成就，比实事，比贡献。县委部派驻到太来乡新坝村的驻村干部周明宽自动协调矿群矛盾，带动3个煤矿出资3万元建筑了“矿群协调园”，成为村民们休闲文娱的好去向；素朴镇灵博村驻村干部，退伍不褪色，指导村民调整财产布局，种植改良玉米品种，亲身示范捏“养分坨”，博得了老苍生的喜爱；黔西县团县委派驻太来乡方田村驻村干部海俊秀，策动爱心组织为“岩贤小学”91论理学生捐助衣物和进修用品，用协助和爱护每一位孩子，被孩子们亲热地称为“俊秀”哥哥；县安监局派驻永燊乡新寨村驻村干部刘德军操纵本人所学土木匠程学问指点农户搞“两个软化”，并当起坚苦群众的“泥水工”……一件件好现实事积少成多，构成“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的为民办事全体效应。目前，黔西县已组建驻村工作组362个，与贫苦群众结成帮扶对子1324个，为贫苦群众制定“一户一策”同步小康成长规划1324余个，走访群众27.9万人次，培训干部群众5.57万人次，召开调研座谈会2959次，化解矛盾胶葛930起，处理难题5083个，办妥现实事7330件，争取项目568个，涉及资金3067.24万元。

　　焕朝气——春风化雨润万家村庄绽放幸福花

　　领着群众干，做给群众看，协助群众赚，主导和干部带头，下层也不甘掉队。“十百万万”勾当启动以来，各级干部激励，比学赶超，汇聚成了先富带后富，共奔小康的强大合力。

　　洪水镇永富村驻村干部王军颠末走村串户，充实摸底，协助永富村制定了脱贫致富的“12345”成长思，即成长园林绿化苗圃100亩、成长林下养殖200亩、成长特色经果林300亩、成长烤烟400亩，成长特色蔬菜500亩，取得了不错的经济效益。

　　但财产成长还需有人阐扬带头示范效应，怎样办？颠末走访，王军领会到武孔军和准备刘汉明是种养妙手。若是能争取到他们的支撑，成长就半功倍。王军操纵“夜访农家”的机遇，自动与强人们以心交心。两位强人本来就有带动村民致富的设法，算是“打盹来赶上枕头”。本年3月24日，在王军和驻村工作组的配合勤奋下，黔西县首个农村林业专业合作社——黔西县永富林业专业合作社挂牌成立，担任报酬刘汉明。合作社由中德财务合作丛林可持续成长运营项目黔西县项目办与永富村村委会配合组建，带动组织入社村民参与洪水镇生态扶植工程，开办和运营林下种养、育苗、绿化、林地办理、加工等生态财产。目前，专业合作社成长社员养殖26户，养鸡10000余羽，年出栏8000只，无效带动了本地村民致富。

　　武孔军则结合史洪军等经果林种植妙手，成长种植水蜜桃、秋景梨等300亩经果林。在强人们的带动下，村里刘玉培、刘渊、刘波、罗来勇等一批花草苗圃种植强人也纷纷参与，通过流转地盘成长100亩，找市场销，成立专业合作社等办法，制造黔西县独一的花草苗木买卖市场。依托林业专业合作社，走合作社+农户模式，成长林下养殖200亩；烤烟种植400亩；特色蔬菜500亩。强人堆积，示范带头，增收致富，永富村正逐步成为全县居民的“菜篮子”。

　　事事有回音，件件抓落实。“十百万万”勾当开展以来，全县各级各部分机关、村级干部、农村创业带富妙手和等1万余名，正普遍收集群众最关怀、最间接、最现实的问题，以村为单元成立民生实事打点台账，对群众反映的合理问题一一进行研究，明白人力、物力、财力，制定处理法子，落实处理办法，实行对账销号，做到使县直单元和乡、村构成合力，配合处理群众万件民生实事。

　　【采访手记】

　　沉下去接地气做实事暖

　　在黔西县采访，呈规模成长的财产园区，欣欣茂发的企业，斑斓的城镇、村庄，标致的民居，新建的通村、通组、连户，间接开到口的轿车、面包车，“忽如一夜春风来”，让人直观感触感染城乡日新月异的变化。而财产调整中工业拉着“三农”跑，更展示出黔西县通过财产支持同步小康的内涵。

　　为了早圆同步小康之梦，黔西县制定了2016年的方针，这既是义务，也是挑战。同步小康工作，重点在农村，难点也在农村，特别在边远贫苦村落以及低收入群体。为了按照既定方针如期实现这一名誉，黔西县通过开展“十百万万”勾当，派机关干部沉入一线，零距离地协助企业排忧解难，处理新农村扶植中的道道难题，对农村贫苦群体进行“库存清理”，实行“一对一”帮扶，更是党心凝结的活泼实践。

　　好的政策要有好的机制来运转。黔西县的“十百万万”勾当，不只对驻企干部、驻村干部制定了小我工功课绩与单元挂钩的严酷查核办法，并且通过县委班子、政协次要带领带头垂范，在“接地气”中领会群众所想所盼，协助群众成长，便于在全盘工作确“发号出令”。同时，用“搀扶企业就是搀扶‘三农’的思维，通过协助企业排忧解难，让企业敏捷成长强大，引领农人成为车间工人和财产工人，更是同步小康扶植中的立异之举。

　　沉下去接地气，做实事暖，以驻企、驻村干部、通俗的带头感化，搅动全县奔向全面小康的一池春水，这是黔西县开展“十百万万“勾当的无益。