农行内勤主任竟聘稿文章作者：大洋文章插手时间：2005年11月19日13:37家好！我叫李，本年岁，财会专业本科结业，来自牡丹区分理处。感激行里给我此次进修和熬炼的机遇，使我有幸面临机缘，驱逐挑战。从1993年7月结业至今，我在农行曾经整整工作9年了。9年间，通过不竭地进修和实践，自已的理论程度、营业技术获得了较着提高。同时通过进修和实践，也使我的人生观、价值观有了很大改变，由安于本职工作到勤恳进修，积极、自动地开展工作；由趋于保守到敢于立异、勇于开辟；由一味地偏重理论学问的进修到学致使用，以进修促工作，以工作推进修。期间每一个过程都包含了行里带领和列位同事对我的支撑和协助，同时也倾泻了本人辛勤的汗水。在多年的工作和进修中，我深深地体味到，只要不竭进修、使用、再进修，实践、认识、再实践才能使本人各方面的本质不竭提高，每一次提高的过程都深深鼓励和激励着我，以愈加丰满的热情投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体味到，挑战和机缘对于小我前进的主要性。有了机缘，要长于把握机缘，没无机遇，要勤奋缔造机缘。我此次报名加入表里勤副主任岗亭的合作，次要来由是：第一，我热爱这份工作，情愿为这项工作付出本人最大的勤奋；第二，我认为自已充实具备担任这一职务的能力与程度，并情愿通过担任这一职务使本身的感化获得更充实的阐扬；第三，我认为此次加入竞聘是熬炼本人的一次很好的机遇，不管可否受聘，对本人都是一个提高。合作这一岗亭，我认为本人具有以下劣势：一、具备丰硕的工作经验。在从93年跨入农行大门以来的9年时间里，我先后在不老屯停业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，别离处置银行会计、储蓄等项工作。期间履历了贸易银行的。在过程中，虽然工作法式和手艺不竭推除出新，可是在每一次新旧友替的过程中，我都可以或许很快地接管和顺应。此外，通过持久与顾客打交道，我控制了很多纯真依托进修而得不到的工作方式和工作技巧。使我可以或许针对分歧顾客，采纳分歧的工作方式，以最无效的体例开展工作。9年的工作履历也使我逐步可以或许跳出会计和储蓄等具体工作范围，站在全体成长的高度认识工作，开展工作。我认为，有9年结实的实践和丰硕的经验为根本，我必然会很好地担负起这一职务所付与的各项使命。二、充实具备这一职务所要求的专业学问和分析学问。脚踏实地地讲，我来农行的9年是不竭进修的9年。通过不懈地进修，使本人不竭获得充分。按照工作需要，我先后进修了计较机、英语、会计等多方面专业学问和技术。通过进修，我取得了“计较机品级测验二级证书”；通过进修，我完成了财会专业本科的进修，取得了本科文凭，此中我所撰写的结业论文“我国贸易银行入世后将面对的形势和对策”成功通过答辩，并被评为优良论文；通过进修，我拿下了具有较高难度的全国专业手艺职称中级会计师测验，取得了中级会计师职称；同样通过进修，一次性通过了国度英语测验。在财会本科进修的三年多时间内，无论风吹雨打，只需工作答应，每周的周六周日我都搭车去进修。进修的过程也是熬炼的过程，在这一艰辛的过程中，我不竭地享受着每一次前进所带给我的决心与喜悦。进修使我的理论程度和实践技术获得了较着提高，更主要的是使我越来越一个事理，那就是：就是胜利，工作需要就是动力。三、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我一直“学致使用”的准绳，勤奋把学到的学问使用于现实工作中去。通过技巧办事，协助带领真正抓好了20％客户的80％存款；通过鼎力宣传两头营业，实现了资本共享、配合成长；通过对银行资金来历和增减变化环境的阐发，较全面地控制了工作的节拍，为保障银行资产的平安、合理运营做出了一点贡献。同时我在工作中可以或许很好地处置本职工作与其它工作之间的关系，表里勤工作之间的关系，积极协助同事处理具有的坚苦和问题。通过勤奋，我先后被评为2001年度规范办事标兵和出席支行的先辈工作者。四、具备优良的工作作风。我一直坚持不懈地认为，优良的工作作风和超卓的营业能力划一主要，特别对于我们金融办事行业，更是如斯。所以我在工作中不断“以顾客为本”的思惟，当真处理顾客碰到的坚苦和问题。我认为只要具备优良的工作作风，才能树立优良的抽象，博得顾客的青睐。在认清本人所具备的上述劣势的同时，我也认识到本身具有的一些不足，如在把理论工作更深切、更慎密地与现实工作相连系，鞭策本职工作开展方面做得还不敷；工作的体例方式上也有待进一步立异；营业熟练程度虽然较高，但深度不敷等等，这些都有待于在此后的工作中加以改良和完美。在当前的工作中，我将继续巩固并愈加充实地阐扬以上劣势，尽快填补本身的不足，争取使自已的分析本质和营业技术获得进一步提高。若是我合作到这一岗亭，我将在以下方面做出勤奋：一、强化办事认识，提高办事程度。家喻户晓，金融行业是一个主要的办事型行业，次要依托办事求成长、依托办事存。当真地研究若何更好地供给一流的办事是关系到企业成长的环节问题。要提高办事程度，起首要培育优良的办事认识，勤奋塑造优良的企业和企业文化，并把这种认识形态用简短的文字表达出来，让每小我服膺在心，不竭地用这种凝结着企业的文字强化大师的办事认识，服膺办事的旨。第二，要提高办事质量，避免把企业文化逗留在嘴皮子上，逗留在泛泛的文字上。我将严酷要求每个部属在工作中做到以下几点：一是对顾客面带笑容，供给浅笑办事；二是耐心回覆顾客所问的每一个问题；三是通过本身勤奋能为顾客处理的问题必需赐与处理；四是实行首问义务制，每一个起首得知问题的工作人员必需担任处理或协调处理，不克不及彼此推诿。第三，推广利用行业文明用语，要按照分担部分工作特点，制定出必然数量的文明用语，如：您好，请您输入暗码。您收好，请慢走。请不要焦急，我们会极力为您处理等等，要求每小我在碰到雷同工作场应时，必需利用文明用语。第四，成立健全储户赞扬轨制，及时领会顾客反馈看法，对照看法改良办事。第五，连系用户赞扬轨制，按期召开分担人员会议，要求大师不竭地用企业对照本人的工作，找差距、找不足。同时进行办事测评，优罚劣。通过以上办法，力争使大师的办事立场、办事程度有一个较着的提高。二、勤奋进修新学问，控制新技术。手艺不竭成长、学问不竭更新。从我们金融系统来讲，操作软件不竭升级，新手艺更是不竭呈现。并且跟着现代金融办事业的成长和我国插手世界商业组织后面对的新形势，金融办事的范畴必将进一步拓宽，金融办事系统必将进一步完美，在这一过程中，新学问、新手艺的使用是不成避免的，这对银行工作人员的营业程度提出了更高的要求。而目前我们行的很多同志，包罗我自已，离这一要求比拟还具有很大差距。这就需要我们在熟练完成现有营业的同时，加强工作的积极性、自动性和预见性，超前进修一些未来可能用到的学问和技术，如外语、外币营业学问等，做到未雨绸缪。只要如许，才能更好地顺应新形势的需要。要想实现上述方针，必需从现起提高对员工营业程度的要求，在内部成立一整套科学的进修考评轨制，营建一种优良的、积极向上的进修空气，使大师充实认识到进修对我行成长的主要性，对本身成长的主要性。在这方面，我必然要充实做好表率，出格是要连合同事加强对一些新事物、新学问的进修与会商，营建出稠密的进修空气，争取跟上时代成长的程序，走在全行营业进修的前列。通过强化进修，推进工作效率和工作质量的提高，最终要让储户感受到，我们的工作质量更好，我们的工作效率更高，我们的分析本质更强。同时加强学问储蓄，为将来成长奠基根本。三、树立团队，提高全体凝结力。一个国度的复兴靠连合，一个民族的前进靠连合，一个企业的成长同样靠连合。连合出出产力，连合出战役力，连合出凝结力。所以要从我做起，塑造一流的团队。起首要身先士卒，严酷要求自已，做到晦气于连合的话不说，晦气于连合的事不做，多为他人着想，多做换位思虑，争取与每小我都成立优良的连合合作关系，充实阐扬好纽带感化。同时，强化大局认识，对晦气于连合的人要庄重，晦气于连合的事，要。使无论是上下级仍是平级之间，都能构成优良的连合协作关系，步队内部构成小我好处从命集体好处、当前好处从命久远好处的优良的工作空气，使大师可以或许高兴地开展工作，激发内在潜力，出更大的工作能量与热情。在加强连合的同时，妥帖处置好“连合协作”与“一群合气”之间的关系，在维系优良关系的同时，毫不当老，要准绳，处事，做到既连合严重；又庄重活波。四、加强内部办理，向办理要效益。办理程度决定工作效率和效益，美国经济学家已经说过：“抛开手艺立异，办理轨制的立异同样能够推进企业的成长。”作为一个分理处，如何面临办理立异这一问题，若何做好办理立异。我认为，起首，应加强对金融业办理学问的进修，在这方面，我本身也应进一步加强。第二，要加刁悍向沟通，积极自创其它分理处在办理工作中的一些好的经验和方式，为我所用。第三，在办理上要敢于立异，走别人没有走过的。好比在办理方式和办理轨制上，要按照部分工作特点和工作现实，在总健壮践经验的根本上，制定出一套更为无效的办理方式和需要的办理轨制，改良旧的不该时宜的办理模式，填补办理上具有的空白。同时，在办理中要强化“以报酬本”的概念，争取实现由轨制办理向办理改变，由硬性办理向软办理改变。通过这两个改变，最大限度地调动每一名员工的积极性，提高每一个工作要素的利用效率，力争缔造出一流的工功课绩。以上是本人竞聘这一岗亭的一些设法。各们带领，列位评委，本人不断坚持不懈地认为：不竭进修、实践、再进修是获得成功的环节。在此，我能够骄傲地说，在现实的进修、工作和糊口中，我不断在勤奋做到这一点。也恰是由于如许，本身的学问程度、现实技术和思惟才得以不竭提高。我一直，无论在什么工作岗亭上，只需有足够的勤奋，就必然会获得成功!我将使我的信条在现实工作中获得!感谢大师！