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《网络新媒体技术》中文核心期刊

作者:核心期刊目录查询发布时间:2018-09-04

《网络新媒体技术》中文核心期刊

期刊周期:双月刊

期刊级别:

国内统一刊号:10-1055/TP

国际标准刊号:2095-347X

杂志简介

  期刊简介

  《网络新媒体技术》杂志经国家新闻出版总署批准,由中国科学院主管,中国科学院声学研究所主办,以国家网络新媒体工程技术研究中心为依托的《微计算机应用》期刊,于2012年更名为《网络新媒体技术》及面向全国公开发行。

  办刊宗旨

  本刊宗旨专注新媒体创新领域;倡导跨媒体融合理念;建立新媒体交流平台;推进产业链协作发展。

  收录

  本刊被《中国核心期刊(遴选)数据库》《中国学术期刊(光盘版)》《万方数据数字化期刊群》《中文科技期刊数据库》等网络媒体全文收录,国内外深有影响。

  主要栏目

  本刊设有综述与评论;网络与通信;广播电视与互联网技术;计算机应用;嵌入式技术;新器件新技术;新媒体产品介绍与推广等栏目。

  期刊优秀目录参考

  基于分片后备存储的WebKit嵌入式浏览器渲染优化研究

  云中多路径路由SVC视频串流应用研究

  基于服务总线的智能电视资源管理框架

  OFDM水下通信系统信道估计插值算法性能分析

  基于非负矩阵分解的钢琴多音符估计

  多尺度样本熵在水面舰船识别中的应用研究

  一种压缩域视频的实时高效率数据嵌入方法

  一种多路传输可伸缩视频流的分组调度算法

  ANC次级通道在线建模的辅助噪声控制方法

  基于ID/LOC分离的未来网络任播机制

  基于AMQP的视频广告分发机制实现

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  据国家发改委中小企业司的统计资料表明,2008年上半年,全国有6.7万家以上中小企业倒闭,超过2000万工人被解聘。即便在"幸存"下来的企业中,老板们也抱着控制成本的强烈意愿,纷纷试水裁员,他们绞尽脑汁地在想:我们能不能减少10%的员工以控制我的人力成本?其实,裁员不是解决问题的办法。我们更应该从另一个角度去思考:在现有员工的基础上,我们能不能让他们增加10%的价值创造?如何才是合理控制人力成本?

  中国人力资源协会专家在珠三角企业调研时发现,企业迫切需要找到适合企业的途径,逐步有效地控制人力成本,同时,又能保持人力资源的存量和质量。专家建议,在当前经济环境状态下,HR们要结合新《劳动合同法》,从人力获得和开发、人力使用和保障、人力流动和异动三个方面控制成本。说到底,组织是由人构成的,工资是任何组织预算的主要部分。如果想降低成本10%到30%之间,寒流来袭时,用较经济的使用成本获取员工给企业创造最大的价值,这才是最好的人力成本控制。

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