毕业论文能用来评职称吗？职称评定是需要发表论文的，每个单位的要求也是不同的，一般职称单位是不认可毕业论文的。职称是有级别之分的，级别不同论文要求也是不同的，而且职称论文是需要在职期间发表的。

　　毕业论文针对的内容是在学校的专业知识，职称论文是在职岗位上发表的，所以针对的内容肯定是不同的。职称评定是很重要的，职称级别越高作者享受的待遇就越好，接下来，根据这个问题详细的说说：

　　⒈助理级：

　　⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

　　⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

　　⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

　　⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

　　⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

　　⒉中级：

　　⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

　　⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

　　⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

　　⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

　　⒊高级：

　　⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

　　⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

　　⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

　　以上是针对毕业论文能用来评职称吗的内容介绍，仅供相关人士参考，如果有人员想要了解更多关于职称评定的内容，欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。