出版著作评职称时，我们总说要提前准备，但一些朋友对为什么要提前准备却不知晓。那么，评职称著作为何要提前准备?主要原因有二：一是职称单位对著作有要求;二是评职称著作出版需要时间。

　　首先，职称单位对著作有要求

　　出版著作可以用来评职称，但只有符合职称要求的著作，才能让参评人拿到加分。即参评人出版著作时，要注意职称单位对著作的要求，一般包括公开出版、作者位置、编写字数、专业方向以及时间。

　　著作是稀缺的资源，参评人找一本对口的职称著作，需要时间。不可能今天评职称，就可以立刻拿出一本对评职称有用的著作。更何况，评职称也有开始和截止时间，逾期的著作是不予受理的。如果评职称著作不提前准备，在评职称界定期限内，参评人拿不出职称著作，就等于没有评职称可以用的著作，也就与著作的职称加分失之交臂。因此，评职称著作要提前准备。

　　其次，评职称著作出版需要时间

　　评职称著作必须是完成公开出版的。一本著作从编写到公开出版，有一定的难度，不仅需要时间，需要的时间相对来说也比较长，一般光出版时间就得3-6个月左右。哪怕我们在职称著作怎么出版上，选择了参编出版或者办理出版加急，可以节约一定的时间，但临到评职称时，才准备，赶不上评职称的风险非常大。所以，为了安排起见，评职称著作需要提前准备。

　　评职称出书要大量出版吗

　　评职称出书要公开出书，有一定的印刷数量要求，至于是否要大量出版，与评职称出书的市场前景有关，市场前景越好，发行后购买者越多，出版数量就越多。一般来说，评职称出书没什么市场前景，不需要大量出版。

　　评职称出书，要满足评职称要求的出书，目的是达到职称单位认可标准，让自己拿到职称加分，增加晋升的优势。为此大多数评职称的出书内容，以展示学术成果为主。学术成果出书，受众比较小，没有什么市场前景，不仅出版社出书要多少钱，作者要支付多少钱，还卖不出去。再加上评职称用书数量，满足职称单位要求、自己留存和出版社留存即可。这些加起来都没多少本，甚至百八十本都用不了，大量出版后会有很多根本用不着，即评职称出书没有必要大量出版。

　　评职称出书太多太多了，出现例外也无法避免。可能在大量的评职称出书中，会出现一两本市场反馈比较好的出书。这样的出书若不发行就太吃亏了。出书发行了，印刷的数量肯定会大大增加，达到大量出版的标准是有可能的。只不过这样的概率实在太小，绝大多数评职称出书还是要少量出版。若是盲目的大量出版，不仅会让作者多花钱，还会被搁置在一旁浪费空间和资源。

　　总之，评职称出书不要大量出版，若确实有需要，再安排。

　　评职称出书可以用电子书号吗

　　电子书号属于中国标准书号，是整个出书申请书号类型之一。如果职称评审通知当中没有明确写明要求有cip号，绝大多数评审单位认可电子书号出书。

　　电子书号出书，必须配合光盘使用，否则无法进入市场和评职称，所以选择评职人员，电子书号出书之前，一定要了解清楚，以免影响单位职称评定。电子书号出书比纸质书号出书的表现形式要丰富多彩，因为电子图书集多种现代化表现形式于一体， 图、文、声音、视频等多种形式均可运用其中，所以又被称为多媒体读物，深受大家的关注和认可，就连评审单位也非常重视。

　　目前，国内很多单位的评职文件中要求“国内正规出版的带有ISBN书号的书籍”，对CIP并无明确要求。对这部分客户而言，使用电子书号出版书籍，同样能满足需求。所以大家方式大胆的使用电子书号出版书籍评职称就行。但在电子书号出书之前，一定要认真阅读单位评审文件要求，以确保电子书号出书评职被认可。